教職員人事異動

県教委初任研「主体性は挙手や忘れ物の回数で評価しない」

神奈川県教育委員会(県央教育事務所)は初任者研修講座の「学習指導案(例)集」において、主体的に学習に取り組む態度

「挙手の回数が多い」や「忘れ物が多い」など表面的態度を評価するのではない。

と明記しています。

ノートやワークの提出状況が観点別評価に用いられることがあるようですが、評価方法の適切な設定に注意が要りそうです。


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「主体的に学習に取り組む態度」評価方法分析 湘ゼミ 2022
https://kanagaku.com/archives/56698


参考文献

神奈川県教育委員会 教育局 行政部 教職員人事課 県央教育事務所 指導課,「令和3年度 初任者研修講座 学習指導案(例)集 算数・国語・外国語・理科」,https://www.pref.kanagawa.jp/documents/16669/reiwa3nenshidouannreisyuu.pdf,2022 年5月 27 日閲覧.
https://megalodon.jp/2022-0527-0143-29/https://www.pref.kanagawa.jp:443/documents/16669/reiwa3nenshidouannreisyuu.pdf