暫定倍率(進路希望調査結果)2025

横浜市立学校の臨任職員、産休が有給になるなど待遇改善

22 日に行われた横浜市教育委員会会議における資料、

横浜市教育委員会会計年度任用職員の休暇に関する規則及び横浜市立学校臨時的任用職員の休暇に関する規則の一部改正について

によれば、臨任の先生の産休がこれまでの無給から有給になるなど、横浜市教育委員会の非正規公務員の待遇が改善します。

産休以外では、以下の休暇が新しく有給で取得可能となります(週3日以上の勤務の場合)。

  • 配偶者の出産のための休暇が3日
  • 男性職員の育児参加休暇が5日
  • 出生支援休暇が5日(検査、タイミング法、人工授精など一般不妊治療の場合)または 10 日(体外受精や顕微授精といった生殖補助医療の場合)

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https://kanagaku.com/archives/51508

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  • 嶋崎量,「神奈川県の非正規公務員に対する「マタハラ」雇止め問題~法的課題を中心に~」,https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20210330-00229989,2021 年3月 30 日.
    https://web.archive.org/web/20220327194613/https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20210330-00229989
  • 朝日新聞 DIGITAL,「妊娠直後の「雇い止め」  県庁10年勤めても…非正規」,https://www.asahi.com/articles/ASP496VDSP45ULOB005.html,2021 年4月 10 日.
    https://megalodon.jp/2022-0328-0448-14/https://www.asahi.com:443/articles/ASP496VDSP45ULOB005.html

非正規公教員裁判@横浜地裁

2021.12.15大竹発見伝 ザ・ゴールデンヒストリー 2.wav
https://www.dropbox.com/s/jtv52lwddf8it8q/2021.12.15%E5%A4%A7%E7%AB%B9%E7%99%BA%E8%A6%8B%E4%BC%9D%20%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%82%B4%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%83%B3%E3%83%92%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%202.wav?dl=0


参考文献

横浜市教育委員会 事務局教職員人事部教職員労務課,「横浜市教育委員会会計年度任用職員の休暇に関する規則及び横浜市立学校臨時的任用職員の休暇に関する規則の一部改正について」,https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kosodate-kyoiku/kyoiku/iinkai/kaigi/r03/0322kaigi.files/r040322kaigi-shiryo.pdf#page=11,2022 年3月 22 日.
https://megalodon.jp/2022-0328-0442-56/https://www.city.yokohama.lg.jp:443/kurashi/kosodate-kyoiku/kyoiku/iinkai/kaigi/r03/0322kaigi.files/r040322kaigi-shiryo.pdf